用多少Token，开多少工资
工程师的薪资不再只买代码，而是买你调动算力的“杠杆率”。一位Principal工程师每天理应消耗近150亿Token来证明自己配得上那份高薪——如果你还在靠手写代码填价值黑洞，说明该重新审视自己的算力投入了。
继续阅读#Gemini 3 Pro
16 篇文章
谁是朋友，谁是敌人？
当下的AI浪潮撕裂了技术圈，管理层视AI为取代部门的效率神器，一线执行者却感到自己正在沦为可有可无的零件。作者借用经典追问“谁是我们的朋友，谁是敌人？”，指出当前有三座大山需要面对：数据被巨头吞噬污染、算法将人困于信息茧房、AI工具的谄媚正在钝化我们的批判思维。但作者同时强调，我们不必陷入卢德式的恐惧，AI本质是工具，关键在于谁掌握它。面对这场变革，普通人应当守住三条底线：保持独立思考不被AI的顺从惯坏、以AI为延伸而非枷锁来激活创造力、更重要的是建立属于自己的数据“自留地”，从数字时代的佃农变成有恒产的自耕农。
继续阅读割裂感
作为大厂员工，在推动组织AI转型过程中感受到强烈的割裂感。这种割裂首先体现在生产力差距上——个人利用AI工具能实现十倍效率提升，但团队落地却困难重重。其次，AI代码审查引发的信仰冲突本质上是确定性思维与概率思维的碰撞。更深层的是组织层面的物种差异：AI原生公司快速迭代，传统大厂却困在流程里层层延误，再加上内部认知断层——老板焦虑而执行层躺平。作者指出，当超级个体正在利用算力快速进化时，大部分人既跟不上趋势，也缺乏消费能力，未来的通道可能收窄到少数人云端、多数人地面的科幻式分化。文章最后承认这种割裂难以弥合，每个人能做的只是选择站在想要的那边。
继续阅读只有火种才能点燃火种：关于经验断层的思考
上次我们聊到AI时代软件开发的经验断层问题，事关新人入行如何成长。这几天我一直在反复琢磨这个事情，在和同事的交流中，我忽然意识到一个可能的出路。其实这并不是什么新发明，而是人类社会在工业化之前沿用了几千年的主流教育模式——学徒制。...
继续阅读为什么你不应该PUA模型？
还记得上高中那会儿，智能手机还没影，手里最像样的电子设备就是文曲星。那时候闲极无聊，就在那个简陋的小屏幕上用GVBASIC也就是文曲星自带的BASIC语言写程序。...
继续阅读为什么我不喜欢“vibe coding”
上来先跟大家道个歉，这篇文章确实有点标题党。 其实我并不是要抨击Vibe...
继续阅读为什么我说AI的未来，依然绕不开Google、微软和苹果？
这两天在X上面很热闹，几位技术大牛的分享引发了不少讨论。我在跟他们的互动中，有一个念头一直在脑子里打转，甚至昨天晚上失眠时还在想。 我想抛开那些复杂的参数，用一个最简单的类比，聊聊我对Skill这东西的憧憬。...
继续阅读我们应该追求快，还是应该追求多？
十多年前我还在做实习生的时候，曾经给自己设定过一个挑战，想试一下一天到底能写出多少行代码。当时用的好像是C#，为了这个挑战，我提前做了非常充分的准备。我规划好了要开发的项，买好了午饭，甚至连喝水和上厕所的时间都尽量省下来。...
继续阅读确定性的台阶
我们常说 AI 有“幻觉”（Hallucination）。在很多语境下，这是个贬义词，意味着胡编乱造。...
继续阅读让机器去修行，让人去休息
在代码的生灭中，看见众生相。 毫秒间的转生 人的迭代周期，是一生。草木一秋，蝉鸣一夏，小动物快一些，但也得遵从四季的节律。 而在 AI Coding 的视界里，时间的颗粒度被磨得极细。一次回车，就是一次转生。我们在屏幕前眨眼的瞬间，它已经经历了成、住、坏、空。...
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